Nevşehir Haber

TES ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ SORUNLARINI YÖK’E İLETTİ

REKLAM ALANI

(728x90px)

Esnek veya Sabit Ölçü Verebilirsiniz.
TES ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ SORUNLARINI YÖK’E İLETTİ
169
29 Temmuz 2020 - 7:25
REKLAM ALANI

(300x250px)

Esnek veya Sabit Ölçü Verebilirsiniz.

TÜRK EĞİTİM SEN ÜNİVERSİTE ÇALIŞANLARININ SORUNLARINI YÖK’E İLETTİ.

Türk Eğitim Sen İl Başkanı Tayfur Urgenç, Üniversite çalışanlarının şubelere ilettiği sorunları Türk Eğitim Sen şubelerinin genel merkeze ilettiğini, Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan’ın YÖK Başkanı Yekta Saraç’la yaptığı görüşmede ise akademik ve İdari personelin yaşadığı sorunlar, çalışanların beklentilerinin bir rapor olarak sunulduğunu belirtti.

YÖK Başkanına Geylan’ın ilettiği Türk Eğitim-Sen’in taleplerini şu şekildedir.

-Rektör atama süreci yetkinlik ölçütüyle ve adaletle yürütülmeli, üniversite çalışanlarının iradesi sürece hakim kılınmalıdır.

-Akademik kadro ve atamalarda sıra, liyakat ve ehliyet ilkesine riayet edilmelidir.

-Doçentlik süreci tamamlanan akademisyenlere Doçentlik unvan ve yetkisi verilmesine rağmen özlük haklarını tam alamamaları kabul edilemez.

-33/a kadrosunda olup doktorasını bitirmesine rağmen ilana çıkılmadığından dolayı bekleyen çok sayıda Araştırma Görevlisi Doktor bulunmaktadır. 

-50/d statüsünde görev yapan araştırma görevlilerinin iş güvencesi kaygıları giderilmelidir.

-13b/4 görevlendirilmesinde keyfiliğe son verilmeli, somut şartlara bağlanmalı ve bunun için kişinin onayının mutlaka alınması gerekmektedir. 

-Pandemi sürecinde üniversitelerimizde EK DERS ödemelerinde yaşanan problemler giderilmelidir. 

-Üniversitelere başka kurumlarından yönetici getirilmesi kurum kültürünü ve çalışma barışını tahrip etmektedir.

-Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı belli aralıklarla ve merkezi yapılmalı, boş kadrolar kurum web sitesinde ilan edilmelidir. 

-Kurumlar arası geçiş için standartlar belirlenmeli böylelikle sağlık, eğitim gibi nedenlerle başka kurumlara geçiş yapmak isteyen personelin iş veriminin artması sağlanmalıdır.

-Kurumlar arası geçişlerde muvafakat şartı kaldırılmalı, becayiş hakkı verilmelidir.

-Bazı üniversitelerimiz disiplin kurullarında sendika temsilcisi bulundurulmamaktadır. Bu konuda uygulama birliği sağlanmalı, çalışanların kanundan doğan hakları gasp edilmemelidir.

Gibi daha birçok hususu yazılı olarak Sayın Yekta Saraç’a ileterek çözüme dair önerilerimizi ilettik.

Türk Eğitim Sen olarak, üniversite çalışanlarımızın yaşadığı sorunların çözümü ve beklentilerinin karşılanması hususunda takipçi olacağımızın bilinmesini istiyoruz.”

 

REKLAM ALANI

(728x90px)

Esnek veya Sabit Ölçü Verebilirsiniz.
REKLAM ALANI

(336x280px)

Anasayfa Sağ Bloka Esnek veya Sabit ölçülerde SINIRSIZ reklam alanını şablon olarak ekleyebilirsiniz. Şuan örnek olarak sadece 2 reklam kullanıldı.

Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir, haberleri kopyalamayınız.